Mennesket bag rollen. mennesket bag resultatet.
En leder er mere end sine resultater.
En medarbejder er mere end sin funktion.
Og et team er mere end summen af sine kompetencer.
Human Insight tilbyder anderledes formater til virksomheder, der ønsker at arbejde med menneskelig indsigt, kommunikation, relationer og trivsel.
Kinesisk ansigtslæsning kan blandt andet bruges som et nyt perspektiv på:
selvindsigt
personlig udvikling
kommunikation
forskelligheder
samarbejde
ledelse
relationer
ledelse med menneskelig indsigt
Forstå dig selv. Forstå andre. Styrk din ledelse.
God ledelse handler ikke kun om strategier, resultater og beslutninger.
Det handler også om mennesker.
Om at forstå sig selv, sine egne reaktionsmønstre og den måde, man påvirker andre på. Og om at kunne se og møde mennesker forskelligt.
Med kinesisk ansigtslæsning og de fem elementer fra traditionel kinesisk medicin arbejder vi med et anderledes perspektiv på menneskelig adfærd, kommunikation og relationer.
Vi undersøger blandt andet:
Hvilke naturlige styrker bringer du ind i dit lederskab?
Hvordan reagerer du under pres?
Hvordan træffer du beslutninger?
Hvad har du brug for fra andre – og hvad har andre brug for fra dig?
Hvor kan dine styrker blive til blinde vinkler?
Hvordan påvirker forskellige personligheder dynamikken i en ledergruppe?
Ansigtslæsningen bliver et konkret og visuelt udgangspunkt for dialog og refleksion.
Det handler ikke om at sætte mennesker i kasser.
Det handler om at forstå forskelligheder - og bruge dem konstruktivt.
En session eller et forløb kan tilpasses den enkelte ledergruppe og kombineres med refleksion, dialog og konkrete øvelser.
Målet er ikke blot større indsigt.
Det er at omsætte indsigt til bedre kommunikation, stærkere relationer og mere bevidst ledelse.
Human Insight - ledelse begynder med menneskelig indsigt.
teamdag
En anderledes teamdag om mennesker, forskelligheder og samarbejde
Vi er forskellige. Vi tænker forskelligt.
Vi kommunikerer forskelligt.
Vi reagerer forskelligt under pres.
Og vi har forskellige styrker.
Men forskellighed bliver først en styrke, når vi forstår den.
På en halv eller hel teamdag arbejder vi med kinesisk ansigtslæsning og de fem elementer som et anderledes og engagerende værktøj til selvindsigt og bedre forståelse af hinanden.
Vi ser blandt andet på:
Hvem er jeg?
Hvad er mine naturlige styrker?
Hvordan kommunikerer jeg?
Hvad sker der med mig, når jeg bliver presset?
Hvordan kan andre opleve mig?
Og hvad kan jeg lære af dem, der er anderledes end mig?
Med udgangspunkt i ansigtslæsningen får medarbejderne mulighed for at opdage nye sider af sig selv og hinanden.
Det skaber et naturligt udgangspunkt for samtaler om kommunikation, samarbejde, forskelligheder og relationer.
Dagen kan tilpasses jeres organisation og kan både være en inspirerende halv dag eller et dybere heldagsforløb med øvelser, refleksion og fælles dialog.
Det er ikke en test, hvor mennesker placeres i faste kategorier.
Det er et fælles sprog for forskellighed.
Et værktøj til at forstå hinanden bedre – og skabe et stærkere samarbejde.
Human Insight - fordi mennesker skaber resultater sammen.
foredrag
Jeg tilbyder skræddersyede foredrag til både virksomheder og private. Kontakt mig for mere information herom.
